本報烏魯木齊訊（通訊員 辛組軒）深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，新疆組織系統緊盯目標任務，扎實開展學習，求實查擺問題，制定激勵干部擔當作為、松綁賦能基層減負、積極辦好民生實事、推進全面從嚴治部等整改措施，逐一掛賬銷號，切實以整改整治實際成效檢驗學習教育效果。

　　對照違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單，逐條逐項查擺落實中央八項規定精神存在的問題。系統梳理近年來巡視巡察、審計監督、財會監督等反饋問題，開展整改落實“回頭看”，將未整改到位的全部納入問題清單。梳理匯編組織系統歷年典型案例50余個，部務會帶頭，通過觀看警示教育片、參觀警示教育中心，帶動各級組工干部結合實際深刻剖析查擺問題，推動以案促學、以案促改。召開組織系統辦公室綜合業務培訓交流會議、黨員隊伍建設會議，面對面懇談聽取各級組工干部意見，上下聯動收集干部工作、基層減負、自身建設、調研指導等方面意見建議。

　　開展“干事創業好班子”“擔當作為好干部”評選，建好用好各層級“擔當作為好干部”人選庫，激勵廣大干部銳意進取、奮勇爭先。持續鞏固自治區部門單位黨政正職作風突出問題專項整治成果，舉辦縣市區黨政正職培訓班，提升各地各部門單位黨政正職深化改革、推動發展、維護穩定、防范風險能力。全覆蓋推進鄉鎮（街道）履職事項清單工作，理順縣鄉權責關系，持續為基層減負賦能。建立自治區組織工作“一年早知道”重點任務機制，預列2025年擬出臺重要文件、擬召開重要會議、擬開展調研課題，推進組織系統精文減會工作落實落地。把群眾滿意作為檢驗學習成效的根本標準，結合開展“黨旗映天山”主題黨日活動，用好群眾家門口的“石榴籽”服務站，組工干部深入基層落實村（社區）便民代辦服務，帶動各級黨員、干部、人才立足崗位作貢獻，解決困難訴求9000余件，辦理民生實事3400余件，讓群眾感受到學習教育帶來的新變化新成效。制定印發《領導配偶、子女及其配偶經商辦企業禁業范圍規定》等制度性文件，制定組工干部“二十嚴禁”紀律要求，從政治紀律、履職用權、工作作風、日常言行等方面提出禁止事項，進一步樹立組工干部良好形象。