楊燕瑩（左一）在入戶走訪村民。 （甕港村村委會(huì)供圖）

　　“世外桃源”是我對(duì)甕港村的第一印象。2023年12月，我第一次來到貴州省凱里市下司鎮(zhèn)甕港村。來時(shí)，沿著一條蜿蜒崎嶇的山路到達(dá)山頂，然后又盤山而下直到山腳，抵達(dá)甕港村時(shí)我才發(fā)現(xiàn)這里別有洞天。

　　在甕港村擔(dān)任村委會(huì)主任助理期間，全新的環(huán)境和繁雜的工作任務(wù)，讓我意識(shí)到自己是個(gè)農(nóng)村工作的“門外漢”。為克服本領(lǐng)恐慌，我跑到鎮(zhèn)里各個(gè)部門尋找近期的政策文件和宣傳資料自主學(xué)習(xí)，并向村干部們請(qǐng)教如何處理日常事務(wù)。

　　走村入戶之初，我不知如何融入村民。恰逢春節(jié)臨近，外出務(wù)工的村民陸續(xù)回村過年，家家戶戶都開始?xì)⒛曦i，村民在路上偶遇我們，總會(huì)熱情邀請(qǐng)我們?nèi)コ浴皻⒇i飯”。就這樣，我與村民漸漸熟絡(luò)起來。在一次次的邀約中，我深入群眾，了解他們的生活情況，記錄困難和需求，為他們排憂解難。

　　經(jīng)過深入走訪調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)村里存在幾個(gè)問題：一是進(jìn)村路路窄彎多，交通不暢；二是村民居住分散，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約；三是村民文化程度普遍較低，青壯年勞力大量外出務(wù)工，勞動(dòng)力相對(duì)缺乏；四是土地零星分散，仍停留在傳統(tǒng)散種散養(yǎng)。為了解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，我與村“兩委”和駐村工作隊(duì)多次商議，并邀請(qǐng)村民代表和鎮(zhèn)干部共同探討。最終，大家把目光放在了發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游上。

　　村里已經(jīng)成功申請(qǐng)到一個(gè)項(xiàng)目，將閑置房屋改造成獨(dú)具特色的民宿。現(xiàn)實(shí)比理想骨感許多，項(xiàng)目資金捉襟見肘，村里也沒有民宿管理人才，眼看項(xiàng)目要泡湯，我急得覺也睡不著。那些日子，我不停在網(wǎng)上尋找“他山之石”，收集整理好再向村干部匯報(bào)。

　　就在一籌莫展之際，轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了。村里來了一位投資種植板藍(lán)根的老板楊光華，他不僅有資金，還有豐富的商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。我?guī)еY料拜訪，詳細(xì)向他介紹了村里發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的資源優(yōu)勢(shì)，還為他估算了民宿項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)成本及盈利前景。楊光華笑著說：“你這個(gè)計(jì)劃書不太成熟，但我感受到了你的誠(chéng)意。我對(duì)鄉(xiāng)村旅游也很感興趣，我們可以試一試。”這讓我欣喜不已。接下來，村“兩委”與投資方圍繞利益分配展開艱難談判。我參與了多次協(xié)商，最終雙方達(dá)成共識(shí)：近期村集體適當(dāng)讓利，因出資方投資大；遠(yuǎn)期要考慮村集體訴求，分紅比例可再商議。方案確定后，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工隊(duì)伍迅速進(jìn)場(chǎng)，配套燒烤營(yíng)地改造也同步啟動(dòng)，原本沉寂的小山村熱鬧了起來。民宿開業(yè)那天，我特別高興，因?yàn)榇蠹业纳钕蛑篮糜智斑M(jìn)了一步。

　　找到發(fā)展突破口后，我梳理出甕港村在旅游資源開發(fā)、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)升級(jí)、村集體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整等方面存在的問題。村“兩委”根據(jù)我的建議，采取“黨支部＋合作社（村集體公司）＋基地＋農(nóng)戶”的模式，發(fā)展200余畝的中藥材產(chǎn)業(yè)，村民財(cái)產(chǎn)性收入普遍增加。同時(shí)，村集體發(fā)展五黑食品（黑米、黑玉米、黑洋芋、黑花生、黑豆）200畝，實(shí)現(xiàn)就業(yè)或臨時(shí)就業(yè)的村民超過100人。

　　回首一年前，面對(duì)陌生的環(huán)境、語言、風(fēng)俗習(xí)慣，我曾感到迷茫。現(xiàn)在，我已學(xué)會(huì)了如何與村民打成一片，能用村民易于接受的方式解決他們的問題。

　　楊燕瑩