今年以來，福建省武夷山市探索打造鄉(xiāng)職教帶富共同體和村職教帶富中心，送項(xiàng)目到村、送人才到企、送就業(yè)到戶、送技能到人，帶動村民就地勞動就業(yè)，吸引人才回流鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，鄉(xiāng)職教帶富共同體和村職教帶富中心由武夷山市委統(tǒng)籌主導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門協(xié)作配合，鄉(xiāng)村兩級具體落實(shí)，利用農(nóng)村黨群服務(wù)陣地、鄉(xiāng)建公司、閑置房屋土地等建設(shè)職教帶富共同體和職教帶富中心，構(gòu)建“1+1+N”上下貫通、覆蓋全市、重心在村的職教帶富組織體系（即1個(gè)市級零工市場、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)職教帶富共同體、N個(gè)村職教帶富中心），打牢鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。武夷山市對村集體資源資產(chǎn)、項(xiàng)目適配企業(yè)、企業(yè)用工需求、勞動力狀況等進(jìn)行摸排，建立發(fā)展項(xiàng)目、用工需求、人力資源三項(xiàng)清單，并按農(nóng)事生產(chǎn)、工程施工、家政服務(wù)分類建立臺賬，精準(zhǔn)匹配對接供需兩端。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，打造“人員管理、信息發(fā)布、就業(yè)服務(wù)、利益分配、技能提升”五維融合的職教帶富中心服務(wù)平臺，通過“企業(yè)用工下單—職教帶富中心派單—務(wù)工人員接單”的訂單運(yùn)作模式，形成穩(wěn)定的“用工企業(yè)結(jié)算—職教帶富中心代付—務(wù)工人員獲利”的三方利益聯(lián)結(jié)關(guān)系。武夷山市整合市直有關(guān)部門、致富帶頭人、科技特派員、紅色夜校、田間課堂以及線上平臺等場所資源，鏈接職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校和抖音直播基地，建立“職教帶富技能學(xué)堂”，開展“全勞動周期、全工作門類”培訓(xùn)，進(jìn)行技能水平認(rèn)定，發(fā)放職業(yè)認(rèn)定證書，解決“不會干”問題。目前已舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)68期，培訓(xùn)2837人。