本報貴陽訊 （通訊員 貴組軒）“這是我參加工作以來遇到的第一場硬仗，能得到組織和群眾的認可我非常自豪，以后一定立足崗位職責，在基層一線更好地發揮模范帶頭作用。”近日，貴州施秉縣駐村第一書記蔡芳青，因在2024年防汛搶險救災工作中沖鋒在前保護村民，受到二等功獎勵。

　　2024年2月，貴州出臺全省公務員及時獎勵辦法，健全完善公務員及時獎勵工作機制，進一步激勵全省廣大公務員擔當作為、干事創業。辦法從及時獎勵工作的原則范圍、審批權限、報審程序和監督把關等4個方面作出明確規定。

　　把政治標準放在首位，圍繞黨和國家發展大局，發掘貴州在實施圍繞“四新”主攻“四化”主戰略、實現“四區一高地”主定位工作中具有代表性、典型性的獎勵對象。突出對基層干部的關心關愛，注重向基層和急難險重工作一線傾斜。堅持按照擔任縣處級領導職務的公務員控制在受獎人數的20%以內，廳局級以上領導干部和單位一般不參評的原則進行推薦評選。

　　一年來，全省各級組織部門共組織開展及時獎勵16次，獎勵個人344人，集體59個。在獲得獎勵的公務員中，有50余人晉升了職務職級，切實讓“有為者有位”成為常態。