本報南昌訊 （通訊員 贛組軒）“過去，一塊牌子就有一條線，一條線就有一條線的檢查、督查還有整改，涉及的工作量比較大。”江西萍鄉市安源區北橋外社區黨委書記吳楠近日談起減負帶來的變化，如今，牌子摘了，臺賬少了，基層干部走進群眾的時間更多了。

　　黨的二十屆三中全會明確提出健全為基層減負長效機制。2024年以來，江西組織部門立足職能，明晰工作重點開展清單化管理，注重建章立制提供制度化保障，堅持督辦問效確保臺賬化落實，扎實推進整治形式主義為基層減負工作落地見效。

　　研究制定《貫徹落實<整治形式主義為基層減負若干規定>責任分工方案》，扎實推進由組織部門牽頭負責的9項重點任務，逐項細化實化37條落實措施，明確責任分工和時限要求。

　　通過以上率下、示范帶頭，推動為基層減負工作融入日常、抓在經常。研究制定《全省組工干部行為規范“十個嚴禁”規定》，明確要求“嚴禁簡單以開會發文代替抓工作落實，違規借調干部，督查檢查考核過多過頻、過度留痕，以任何形式加重基層負擔”。嚴控發文數量，強化部機關發文審核和會議統籌把關，推動部機關第三季度全口徑發文同比下降13%。制定《省委人才工作領導小組及其辦公室印章管理辦法》，對不符合為基層減負要求的文件不予審核通過。把違規借調干部納入十五屆省委第六輪巡視選人用人專項檢查的重要內容，檢查中發現違規借調等問題的，一律列入反饋意見并督促嚴肅整改。截至目前，共清理違規借調人員1329人。

　　將9項重點工作任務納入部機關月度重點督辦事項，納入年度考核和平時考核內容，實行每月一督辦、每季一考核，以臺賬銷號形式，壓茬推進落實。結合工作實際，統籌優化干部考察方式，將干部試用期滿考察與干部任前考察統籌安排，盡量避免反復上門，減輕被考察單位負擔。加強對網格員等的統籌規范，對照《江西省網格員職責清單（指導目錄）》，推動建立網格事項準入機制，選擇9個村（社區）作為網格事項觀測點，建立問題直報制度。開展規范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項“回頭看”，組織各地對照村級組織工作機制、綜合服務設施掛牌、不應出具證明事項3個《指導目錄》，開展自查清理。截至目前，累計清理目錄外工作事務380項、工作機制361項、不應出具證明事項203項，清理目錄外掛牌59681塊。