12月26日，廣東省潮州市湘橋區舉行“百千萬鄉土人才工程”區級鄉土人才頒證儀式，表彰一批在實施“百千萬鄉土人才工程”中涌現的先進典型，為676名區級鄉土人才頒證，在全區營造愛才尊才重才氛圍，推動廣大鄉土人才在鄉村全面振興中建功立業。

　　廣東省潮州市湘橋區舉行“百千萬鄉土人才工程”區級鄉土人才頒證儀式。湘橋區委組織部供圖

　　據了解，今年以來，湘橋區將鄉土人才納入全區人才工作總體布局，在全市率先實施“百千萬鄉土人才工程”。經過前段時間的廣泛發動、層層推薦、嚴格審核、擇優評選、網絡公示投票，共遴選出潮菜師傅、鄉村工匠、家政能手、鄉村和事佬、文旅達人、湘橋老農、茶技師、創業達人、民間藝人、電商達人10類湘橋區鄉土人才。目前，湘橋區已建立起172個村（社區）鄉土人才信息庫，入庫人才10216名；9個鎮（街）鄉土人才信息庫，入庫人才5927名；涵蓋10個不同類型的區級鄉土人才信息庫，入庫人才676名。

　　當天，湘橋區委常委、組織部部長陳銳生通報區級鄉土人才評定結果。與會領導為鄉土人才頒發證書，為“潮州市湘橋區鄉土人才協會”授牌。

　　湘橋區區級鄉土人才、韓東特色產業科創園負責人陳濱深耕電商“沃土”已有6年時間。此前，他在珠三角拼搏多年，懷揣著對家鄉的熱愛，2017年，陳濱選擇回到官塘鎮開始了創業之路。“官塘鎮擁有豐富的農副產品資源，但是產品缺乏銷路。”如何整合當地特色資源，形成產業鏈，打造特色品牌成為他一直探索思考的問題。在多次外出交流參展與學習后，陳濱嘗試引進電商團隊，創辦了韓東特色產業科創園，結合區域內的特色食品、特色工藝將家鄉的產品推銷出去。目前，科創園已有11戶商家在園區落戶，主要經營銷售的是手拉壺、陶瓷等特色工藝品和潮州牛肉丸、茶葉等當地農副產品。

　　在湘橋區區級鄉土人才、太平街道開元社區黨支部書記、社區居委會主任朱桂曼看來，“鄉村和事佬”就是要用感情線“縫縫連連”，化解矛盾，把各種復雜的人際關系彌合好，拉近轄區群眾之間的關系。近年來，朱桂曼加強基層治理工作的探索，為轄區群眾參與社區治理提供“家門口”的活動空間和場所，搭建雙忠廟居民議事廳這一“茶+調解”平臺，打通服務群眾“最后一公里”，把基層自治延伸到群眾身邊，推進構建共建共治共享社區治理格局。“接下來，我將一如既往地堅持以人民為中心的根本立場，當好‘鄉村和事佬’這一角色，為建設法治湘橋、平安湘橋貢獻一份力。”

　　“鄉土人才具有深諳地方環境人文、熟悉社情民意、基層經驗豐富等優勢。”湘橋區委書記曾俊喜表示，鄉土人才不僅要努力當好“群眾貼心人”，協助妥善解決群眾的急難愁盼問題，還要當好“技藝傳承人”，不斷精進技藝技能，充分發揮“土專家”“田秀才”作用，在鄉村風貌管控、鄉村建設工程項目上出謀獻策，把鄉土歷史文化與旅游產業有機融合，積極宣傳推介湘橋文旅資源及特色產品，持續提升湘橋文旅的知名度和美譽度。“還要當好‘致富帶頭人’，圍繞促進農村一二三產業融合發展，將資金、項目、技術、經驗帶到農村，促進農村產業興旺、農戶就業增收。”