抓基層、選干部、聚人才，天長市學習貫徹黨的二十大精神，聚焦主責主業(yè)、強化責任擔當，全力推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　筑牢堡壘，提升基層黨組織凝聚力。“抓兩頭帶中間”，實施黨組織分類管理，對先進支部開展星級創(chuàng)建，對中間支部實施“六亮”提質(zhì)行動，對后進支部進行集中整頓。組建強村帶動、產(chǎn)業(yè)聚合、地域聯(lián)合等不同功能的聯(lián)合黨委，支持推動村集體經(jīng)濟組織實體化運營。完善社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建和協(xié)調(diào)共治機制，不斷探索黨建引領鄉(xiāng)村治理“天長路徑”。

　　強化擔當，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)原動力。把政治標準放在首位，注重在大戰(zhàn)大考中識別干部，繪制“天長紅色地圖”，組織年輕干部重走“新四軍東進路線”，加強斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成。緊貼融入長三角一體化發(fā)展要求，推進干部跨地區(qū)、跨部門、跨系統(tǒng)交流歷練，加強年輕干部市直與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)“雙向交流”、多崗歷練。

　　引育并舉，集聚人才助力發(fā)展。整合好各領域人才政策資源，實現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度耦合，釋放招才引智誠意，增進政策吸附效應。組建政企招才團，精準掌握各類人才“信息庫”、企業(yè)“需求庫”，暢通招才引才“快車道”。持續(xù)深化政產(chǎn)學研“天長模式”，高規(guī)格舉辦“院士天長行”“人才科技節(jié)”和關(guān)鍵技術(shù)“揭榜掛帥”“競榜定帥”等活動，幫助高層次人才與本土企業(yè)“結(jié)對子”。

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。鄉(xiāng)村干部報有最基層的聲音、最質(zhì)樸的語言、最美好的展望，愿鄉(xiāng)村干部報堅守初心，保持獨特的新聞魅力，盡顯嶄新的鄉(xiāng)村視角。

　　（安徽省天長市委常委、組織部部長王林）