近日，寧夏石嘴山市印發(fā)《駐村干部幫扶工作導(dǎo)引》,切實加強對駐村幫扶工作的具體指導(dǎo)。

　　“之前駐村幫扶的文件多而散，不利于駐村干部系統(tǒng)掌握。”石嘴山市委組織部副部長張洪德介紹，石嘴山要求駐村干部在全面履行建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)四項職責(zé)任務(wù)基礎(chǔ)上，立足村情實際，用好《導(dǎo)引》，進一步梳理細化任務(wù)清單，讓駐村工作目標明確、腳下有路。

　　《駐村干部幫扶工作導(dǎo)引》強調(diào)，在鞏固拓展脫貧攻堅成果方面，駐村干部要參與防止返貧監(jiān)測幫扶，綜合采用產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育等幫扶手段，促進脫貧人口持續(xù)增收致富。在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，駐村干部要參與培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展小而精、特而美的“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。在實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動方面，駐村干部要參與編制村莊建設(shè)規(guī)劃，積極對接推進編制縣域村莊布局和村莊建設(shè)規(guī)劃。在強化黨建引領(lǐng)基層治理方面，駐村干部要參與換屆后村“兩委”班子建設(shè)，指導(dǎo)規(guī)范黨的組織生活，提升黨支部標準化規(guī)范化水平。要參與做好鄉(xiāng)村招才引智，結(jié)合鄉(xiāng)村人才“歸雁計劃”，摸清本鄉(xiāng)本土人才現(xiàn)狀和重點需求，建立健全與外出人才結(jié)對聯(lián)系制度，打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，多渠道鼓勵和吸引鄉(xiāng)村優(yōu)秀在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職、建設(shè)家鄉(xiāng)。