連日來，寧夏中衛(wèi)市采取“五個(gè)第一”創(chuàng)新舉措，即明確培養(yǎng)第一責(zé)、嚴(yán)把選調(diào)第一關(guān)、上好崗前第一課、接好上崗第一棒、履好駐村第一職，在實(shí)施“蹲苗”計(jì)劃過程中，讓選調(diào)生到基層一線任職鍛煉，讓一批85后90后干部加速成長。

圖為寧夏中衛(wèi)市委書記何健激勵(lì)選調(diào)生在鄉(xiāng)村鍛煉成長

　　強(qiáng)化分級(jí)管理

　　明確培養(yǎng)第一責(zé)

　　中衛(wèi)市委組織部充分發(fā)揮中間職能作用，堅(jiān)持做好與上下級(jí)組織部門的溝通聯(lián)系，把選調(diào)生全部納入青年骨干培養(yǎng)儲(chǔ)備名單，督促招錄機(jī)關(guān)把選調(diào)生政策貫徹落實(shí)到位。縣（區(qū)）組織部對(duì)選調(diào)生定期進(jìn)行跟蹤督查考核，建立完善選調(diào)生電子檔案，有針對(duì)性的制定培養(yǎng)措施，及時(shí)幫助選調(diào)生解決思想困惑和實(shí)際問題。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考慮選調(diào)生專業(yè)特長、個(gè)性特點(diǎn)等情況，把選調(diào)生作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，指定專人幫帶，促使選調(diào)生盡快成長。劉昊作為中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)常樂鎮(zhèn)一名入職2年的選調(diào)生“老干部”，憑著一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁，在脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)期每天的高強(qiáng)度工作之外，理論學(xué)習(xí)、實(shí)地入戶“雙線發(fā)力”，不斷提高能力素質(zhì)。

圖為選調(diào)生在一線為百姓解決實(shí)際困難

　　強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)

　　嚴(yán)把選調(diào)第一關(guān)

　　中衛(wèi)市在選調(diào)生素質(zhì)培養(yǎng)工作中切實(shí)把好源頭關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)黨忠誠作為第一位要求，堅(jiān)持開展選調(diào)生入職政治考察和崗前政治談話，對(duì)政治上不合格的“一票否決”、堅(jiān)決不用，教育引導(dǎo)選調(diào)生堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

　　近年來，寧夏中衛(wèi)市中寧縣先后提拔使用肖穎、李冬冬等4名優(yōu)秀選調(diào)生，同時(shí)將7名全日制碩士學(xué)位的選調(diào)生定級(jí)為副主任科員。

　　強(qiáng)化思想淬煉

　　上好崗前第一課

　　把堅(jiān)定選調(diào)生理想信念與提高專業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來，以優(yōu)秀選調(diào)生、時(shí)代楷模“黃文秀”等先進(jìn)事跡為榜樣，每年組織開展新錄用選調(diào)生初任培訓(xùn)、任職定級(jí)培訓(xùn)，有計(jì)劃的安排選調(diào)生到黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院、黨性教育基地等主陣地進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義理論教育和嚴(yán)格的黨性教育，教育引導(dǎo)選調(diào)生悟初心、守初心、踐初心。

　　海原縣先后選派7名選調(diào)生參與巡察、主題教育、駐村幫扶、脫貧攻堅(jiān)普查等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，選派3名選調(diào)生到福建、區(qū)市機(jī)關(guān)單位掛職鍛煉，不斷提升其應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平。

　　強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練

　　接好上崗第一棒

　　實(shí)行一對(duì)一“青藍(lán)”跟蹤幫帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于處理復(fù)雜問題的班子成員作為引路人，拿出專門時(shí)間，帶領(lǐng)選調(diào)生走村入戶，傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，講解工作方法，全面提升選調(diào)生基層工作的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，促其盡快進(jìn)入角色，增進(jìn)群眾感情、打牢成長根基。

　　2016年分配到中寧縣寧安鎮(zhèn)的定向選調(diào)生陽哲東，利用自身專業(yè)優(yōu)勢在所包村寧安鎮(zhèn)東華村采取“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村”的模式建立了全區(qū)首家“為村”平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)為東華村農(nóng)民銷售枸杞等特色農(nóng)產(chǎn)品，為村民增收致富拓寬了渠道，得到群眾的一致好評(píng)。

　　強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉

　　履好駐村第一職

　　堅(jiān)持把基層一線、急難險(xiǎn)重工作作為選調(diào)生實(shí)踐鍛煉的主戰(zhàn)場，安排新錄用的選調(diào)生到村任職最少2年，給他們交辦脫貧攻堅(jiān)、綜治信訪、環(huán)境治理等急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，鼓勵(lì)他們勇挑重?fù)?dān)，直接參與村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和決策，最大限度地發(fā)揮潛能、履行職責(zé)。

　　對(duì)到村任職2年以上的選調(diào)生，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行崗位輪換，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃勁崗位繼續(xù)歷練，豐富工作閱歷。同時(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的選調(diào)生，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，大膽提拔使用。

　　沈乾是2015年考錄的同志，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)心幫助下，被分到喊叫水鄉(xiāng)工作；他吃住在鄉(xiāng)上，先后擔(dān)任政府文書、宣傳干事、信訪干事、黨委秘書、組織干事、黨政辦主任等職務(wù)，還創(chuàng)建第一書記管理“喊叫水”模式，優(yōu)化第一書記隊(duì)伍管理。截止目前，中衛(wèi)市先后提拔48名選調(diào)生擔(dān)任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，占符合提拔條件人數(shù)的94.1%，切實(shí)營造了選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。