在全面推進鄉村振興過程中，各地立足實際，不斷探索實踐，找尋自己的“流量密碼”。當流量達到一定程度后，如何轉化為“留量”？筆者認為，關鍵要修煉好內功，做好把人留住、把客留住、把景留住的后半篇文章，讓鄉村成為“流量”沉淀池和孵化場，方能為鄉村全面振興注入不竭動力。

　　把人留住，變“人才流量”為“人才留量”。鄉村振興，人才是關鍵。鄉村如何“留人”，要通過事業留人、感情留人、待遇留人，切實把各方面優秀人才“引”回來、“聚”在村。要深入實施“人才暖心回流工程”，加大柔性引才力度，詳細梳理本土人才回歸的問題清單，不斷出臺返鄉創業政策，打破人才回鄉干事創業的“藩籬”，讓愿意回到鄉村、建設家鄉的人留得安心、更有信心。要依托基層一線的鄉村旅游、特色農業等產業集群，形成一批“人才項目”，實現鄉村振興與人才發展的“雙向奔赴”。要抓好重點人才支持保障政策落實，優化人才創新創業環境，主動當好服務人才的“店小二”。

　　把客留住，變“網紅流量”為“文旅留量”。吸引“流量”不難，但打造“留量”不易?！熬W紅”變“長紅”，一字之差，需要轉變的是思想、觀念和做法。要堅持以農促旅、以旅興農、文旅結合，瞄準需求，探索“旅游+”和“+旅游”新業態，讓鄉村旅游業態成為“網紅”最持久靚麗的底色。比如，有特色山地資源、少數民族資源的，可通過村企村校合作，開發專屬旅游路線；有紅色資源的，可開展本土紅色故事展演，開發一批紅色文創精品；有少數民族村寨資源的，可發動寨老講村史?？傊?，振興鄉村，要因地制宜挖掘鄉村生態價值，保護原村莊古民居等鄉村風貌，科學布局生活、生產、生態空間，做活鄉村旅游產業，讓鄉村成為更多人向往的“詩與遠方”，愿意來，來了不想走。

　　把景留住，變“顏值流量”為“產值留量”。如何讓鄉村的“綠水青山”成為“金山銀山”？說到底是要走以綠色為底色的發展之路，按照“望得見山、看得見水，留得住鄉愁”的要求，以“生態+”的理念謀劃發展，聚焦綠色產業提升，充分挖掘利用現有資源，采取“黨支部+合作社+公司+基地+農戶”的產業發展新模式，大力發展特色優勢綠色產業，用生態含綠量提升發展含金量。要依托農村黨員培訓、種養能手培訓、科技下鄉等活動平臺，加大技術推廣，降低農藥、化肥等化學資源的使用量，提高特色生態農業的規模化、標準化、專業化，把鄉村原汁原味的農產品銷售到五湖四海，把“美麗風景”持續轉化為“美麗經濟”。