本報訊 （原昊地） 河南省焦作市山陽區(qū)建立由區(qū)委書記、區(qū)長分包街道，縣級干部包村，街道黨工委書記分包重點村，街道班子成員聯(lián)系普通村，第一書記（鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員）駐村包聯(lián)機(jī)制，助力村“兩委”輕裝上陣、潛心工作。同時，該區(qū)以村班子中期評估為抓手，對全區(qū)19個村進(jìn)行分類評估，按照“一村一策”要求，形成掛圖作戰(zhàn)工作臺賬，點對點解決具體問題。

　　除此之外，該區(qū)抓好日常教育培訓(xùn)，充分利用“區(qū)委黨校示范訓(xùn)+街道黨校兜底訓(xùn)+村（居）微黨校日常訓(xùn)+黨校微課堂靈活訓(xùn)”四級培訓(xùn)體系，精準(zhǔn)聚焦農(nóng)村法律法規(guī)、“三資”管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點難點工作，對全區(qū)村黨組織書記進(jìn)行常態(tài)化、全覆蓋培訓(xùn)。同時，該區(qū)完善激勵機(jī)制，拓寬村黨組織書記職業(yè)上升渠道，加大從優(yōu)秀村黨組織書記招錄（聘）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的力度；對工作表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的，在評優(yōu)評先等方面優(yōu)先考慮，激勵基層黨組織書記勇挑重?fù)?dān)、示范領(lǐng)航。