用好考核指揮棒,為基層減負(fù)
    2022-10-25 09:19:00  來源:人民網(wǎng)-人民日報  作者:李 蕊  
    1

    鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)
    微信公眾號

    鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)
    官方微博

      建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評價體系,樹立重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向,才能促使基層黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,真正騰出精力干實(shí)事

      “過去是催著干、推著干,現(xiàn)在是爭著干、加速跑。”不久前,記者到山東省濱州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)調(diào)研,不少基層干部表示,現(xiàn)在考核數(shù)量少了、壓力小了,但干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃了。

      原來,濱州市打破年考、季考、月考的傳統(tǒng)考核模式,創(chuàng)新建立起“一事一評”平時考核機(jī)制。“過去是‘考人’,現(xiàn)在是‘考事’。抽象考核指標(biāo)變成一項(xiàng)項(xiàng)具體工作,并制定差異化賦分標(biāo)準(zhǔn),讓基層干部將主要精力投入到重點(diǎn)事務(wù)上來。”濱州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部部長劉毅說。

      “過去考核干部,天天記筆記、月月寫總結(jié),需要大量材料作支撐,現(xiàn)在咱這是‘全自動’線上考核?!睘I州市高新區(qū)小營街道朱全管區(qū)主任李愛軍拿出手機(jī)演示道,“查收任務(wù)清單,完成工作、提交結(jié)果后,立刻獲得積分?!爆F(xiàn)在,干部只要動動手指,從發(fā)布任務(wù)、督導(dǎo)推進(jìn),到提交結(jié)果、打分評價,考核全程線上操作。各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)均由平臺自動匯總、分類、計算,解決了“紙上考核”程序繁瑣、匯總困難、難以倒查等現(xiàn)實(shí)問題,節(jié)省了大量的人力、物力。

      攻堅型工作怎么干?濱州市給想干事、會干事、能成事的干部搭建平臺,每個人可以結(jié)合實(shí)際,在系統(tǒng)上主動“搶單”,變“上級考下級”為“自己考自己”?!翱己讼到y(tǒng)設(shè)立了實(shí)時排行榜,干多干少、干好干壞,一目了然,‘實(shí)干者’更有干勁了,‘躺平者’躺不住了?!崩類圮娬f。

      干部考核不能一考了之,“后半篇文章”更要做實(shí)。濱州市將考核得分作為人崗匹配、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),真正讓想干事、會干事、能成事的干部受尊重、有前途、得實(shí)惠,使不作為、慢作為、亂作為的干部受懲罰、有壓力,充分調(diào)動起廣大基層干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。

      黨的二十大報告提出,要“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”?;鶎庸ぷ髑Ыz萬縷,為基層減負(fù),得用好考核“指揮棒”。建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評價體系,樹立重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向,才能促使基層黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,真正騰出精力干實(shí)事。

     

    責(zé)編:車婧
    主站蜘蛛池模板: 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产欧美日韩一区| 男人桶女人j的视频在线观看| 男人的天堂在线免费视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美日韩国产精品综合| 最好2018中文免费视频| 成年大片免费视频| 在线观看亚洲免费视频| 国产欧美综合一区二区三区| 国产专区在线视频| 人妻无码一区二区三区四区| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 四虎国产精品高清在线观看| 黄色三级电影网| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 毛片网站免费在线观看| 最近更新2019中文字幕国语4| 成人激爽3d动漫网站在线| 国产美女无遮挡免费视频| 在线精品免费视频无码的 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 好男人在线神马影视www在线观看| 国产精品泄火熟女| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲精品国精品久久99热一| 久久人人爽人人爽人人片av不| 久热中文字幕在线精品首页| 中文字幕一区二区三区四区 | 丰满少妇人妻无码| 999在线视频精品免费播放观看 | 国产精品成人一区无码| 四虎国产精品永久在线网址| 亚洲欧美一区二区三区日产| 加勒比精品久久一区二区三区| 健身私教干了好几次| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 中文字幕有码视频| 2022久久国产精品免费热麻豆| 足本玉蒲团在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃|