為基層減負，是價值觀，也是方法論。既要有強烈的問題意識，更要見諸行動、務求實效。我市近日出臺《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》，深入落實中央部署，以刀刃向內的精神，劃出“硬杠杠”，聚焦突出問題精準發力，堅決克服形式主義，為基層減負松綁。

上面千條線，下面一根針。文山會海、迎評檢查、材料報表早已讓基層干部不勝其苦，而過度“留痕”等形式主義新變種，又成為基層干部沉重負擔的新源頭。如果不能徹底鏟除形式主義，基層的負擔將會如“滾雪球”一樣層層疊加，呈幾何級數增長。試想，如果總是開會“趕場子”、辦公“填表子”、檢查“裝樣子”，哪還有時間真抓實干？哪還有精力為民服務？負擔過重、動力不足，無疑會成為阻礙改革發展措施落實的“攔路虎”。

找準痛點，有的放矢，痛點就能成為突破點。專題會議一般不超過2小時，每人發言時間不超過6分鐘；凡需傳達部署到基層的工作，一次性傳達到基層；發揚“短實新”文風，堅決壓縮文件篇幅……對那些長、多、濫的會議和假、大、空的文件“動手術”，狠剎文山會海反彈回潮之勢。嚴格執行督促檢查考核年度計劃，沒有列入計劃的一律不得開展；對街鎮鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少50%以上目標要確保執行到位；不得以微信工作群、政務APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價……關注政策實效，大幅度壓縮督查檢查考核數量，既“減負”，也“提質”。我市出臺的《措施》，聚焦基層工作“痛點”，強化靶向攻堅，為基層卸掉形式主義的沉重“包袱”。

問題出現在基層，根子卻是在上面。把為基層減負落到實處，關鍵要強化源頭治理，從各級領導機關做起，自上而下發力，把減負的各項要求和務實舉措有力傳導到基層各個神經末梢，一級做給一級看、一級帶著一級干，堅決樹立起崇尚實干、擔當作為的“風向標”，開管用的會、發務實的文，多一些暗訪、隨機訪，直奔基層，直插現場，既摸實情、又聽真話，以“一抓到底”的決心、“一竿子插到底”的作風，確?！坝哺芨堋甭鋵嵉轿?。