云南省紅河哈尼族彝族自治州彌勒市構(gòu)建“案例資源開發(fā)-教學(xué)模式創(chuàng)新-成效評估轉(zhuǎn)化”全鏈條機(jī)制，將本土實(shí)踐轉(zhuǎn)化為鮮活教材，推動干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。

　　深挖本土紅色文化、綠色生態(tài)、特色產(chǎn)業(yè)資源，建成“三色”典型案例庫，打造鄉(xiāng)村振興、文旅融合、生態(tài)文明、基層治理、紅色教育5條精品路線，設(shè)立小河邊村、東風(fēng)韻小鎮(zhèn)等15個(gè)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。組建由黨校教師、部門骨干、基層能手構(gòu)成的綜合課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)《小村莊的大治理》等12門彌勒特色案例課程，選聘68名黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家擔(dān)任“案例講師團(tuán)”導(dǎo)師。探索“跨界融合”教學(xué)模式，聯(lián)合文旅、農(nóng)業(yè)等部門打造“農(nóng)文旅融合實(shí)訓(xùn)基地”，在葡萄種植基地、非遺工坊等場景開展“理論授課+田間實(shí)操”教學(xué)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐深度融合。

　　推行“課堂講授-實(shí)地調(diào)研-成果轉(zhuǎn)化”閉環(huán)培養(yǎng)模式，組織學(xué)員赴小河邊村等教學(xué)點(diǎn)開展駐村調(diào)研，撰寫《農(nóng)文旅融合發(fā)展的彌勒路徑》等調(diào)研報(bào)告28篇。創(chuàng)新“青藍(lán)接力”機(jī)制，實(shí)施“老書記講經(jīng)驗(yàn)+新干部提方案”模式，組織青年干部主導(dǎo)完成12個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案，形成“老帶新”人才梯隊(duì)。

　　彌組軒