云南省紅河哈尼族彝族自治州彌勒市構建“案例資源開發-教學模式創新-成效評估轉化”全鏈條機制，將本土實踐轉化為鮮活教材，推動干部教育培訓提質增效。

　　深挖本土紅色文化、綠色生態、特色產業資源，建成“三色”典型案例庫，打造鄉村振興、文旅融合、生態文明、基層治理、紅色教育5條精品路線，設立小河邊村、東風韻小鎮等15個現場教學點。組建由黨校教師、部門骨干、基層能手構成的綜合課程研發團隊，開發《小村莊的大治理》等12門彌勒特色案例課程，選聘68名黨政領導、行業專家擔任“案例講師團”導師。探索“跨界融合”教學模式，聯合文旅、農業等部門打造“農文旅融合實訓基地”，在葡萄種植基地、非遺工坊等場景開展“理論授課+田間實操”教學，實現理論與實踐深度融合。

　　推行“課堂講授-實地調研-成果轉化”閉環培養模式，組織學員赴小河邊村等教學點開展駐村調研，撰寫《農文旅融合發展的彌勒路徑》等調研報告28篇。創新“青藍接力”機制，實施“老書記講經驗+新干部提方案”模式，組織青年干部主導完成12個村集體經濟發展方案，形成“老帶新”人才梯隊。

　　彌組軒