今年以來，西藏自治區拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鄉深入貫徹落實市委“四大戰略”部署要求，堅持把“地企共建”作為推進鄉村振興、基層治理的重要抓手，探索出一條符合本地實際的“地企共建”模式，為抓黨建促鄉村振興、引領基層治理奠定堅實基礎。

　　資源共用，激活責任擔當，奏響基層治理“幸福曲”。聚焦基層黨組織優勢互補、理論聯學、陣地聯用等，整合黨建管理、綜合治理、便民服務等資源，充分運用分享新時代文明實踐所、“一站式”辦事大廳、現有設備設施，打造西藏自治區首家規范化建設鄉鎮消防專職隊，在轄區各村及企業全覆蓋設置微型消防站，推動防滅火觸角延伸，實現滅火救援“打早滅小”、基層消防安全治理打通“最后一公里”的目標。積極發揮“黨建引領、地企共管、服務群眾”的作用，與轄區企業黨組織負責同志舉行“深化新時代黨建引領，提升基層治理效能”簽約儀式，進一步強化地企基層治理工作，切實將基層黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為治理效能。

　　業務聯辦，激發干事熱情，點燃服務民生“暖心燈”。踐行新時代“楓橋經驗”，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為指引，緊密結合并發揚“四下基層”優良傳統，將企業和群眾“信訪”轉化為干部“下訪”，暢通群眾訴求表達，啟動運營由鄉干部、企業工作人員等組成的墨竹工卡縣信訪接待室暨巨龍礦區“一站式”綜合服務中心，全面整合隱患排查、應急處置、服務管理、信訪調處等工作事項，營造出“事情有人管、利益有人護、問題有人解決”的良好氛圍。以地企共建聯席會、舉辦甲瑪鄉地企共建聯歡會、主題黨日活動為契機，扎實開展企業職工與監測戶結對認親、與黨支部結對共建等活動，企業職工、轄區群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更可保障。

　　成果同享，激勵共治共建，擘畫共同富裕“新畫卷”。通過“項目帶動”、“聯村共建”，破解鄉村發展后勁乏力、水平有限等短板弱項，將致富渠道從“單打獨斗”變成“抱團共贏”，在充分征求群眾意見基礎上，吸納789戶無機械家庭采取個人出資的方式，出資1400萬元購置各類型號機械30臺，為企業解決機械設備及用工難題，為群眾家門口就業提供了便利，富了群眾、惠及企業。村企間成果共享、產業共興、群眾共富，由轄區企業選派精英骨干駐村，充分發揮轄區駐村工作隊、派駐單位優勢，進一步協助鄉、村黨組織深化拓展“地企共建”模式，實現“以地促企、以企帶地、地企共贏”，示范引領全縣企業創先爭優，共建共治共享社會格局有效構建。

　　通訊員 許蘇林