這個春節，貴州省奮戰在脫貧攻堅一線的4.5萬名干部收到了一份特殊的禮物——2020年他們將享受一次免費體檢，省里還將通過日常巡診等方式，全面了解和掌握他們的健康動態，并為他們開通就醫“綠色通道”。收到這份暖心的禮物，很多扶貧干部表示：“我們一定不辱使命，堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利。”

　　脫貧攻堅任務能否完成，關鍵在人。在全國，累計有278萬名駐村干部、43.5萬名第一書記奮戰在脫貧攻堅一線，他們把責任扛在肩上，把任務抓在手上，成為脫貧攻堅戰中的關鍵力量。關心關愛這些扶貧干部，解決他們的后顧之憂，更加激勵他們發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅的精神，為全面打贏脫貧攻堅收官戰提供有力保障。

　　全面完成脫貧任務需要扶貧干部特別能戰斗，啃下最難啃的“硬骨頭”。目前全國未脫貧人口僅剩551萬，但剩下的是“堅中之堅”，還有20萬人存在“兩不愁三保障”問題，深度貧困地區、特殊貧困人口脫貧摘帽難度不小。讓這些“貧中之貧”如期脫貧，需要扶貧干部強力攻堅，采取超常規的特殊舉措，切實加大精準扶貧力度。

　　鞏固脫貧成果需要扶貧干部特別能吃苦，花更大的力氣提高脫貧質量。脫貧攻堅戰即將全面收官，扶貧工作重心也將向脫貧與鞏固提升并重轉變。產業扶貧要完善益貧帶貧機制，推動產業項目長期有效，要解決好銷路問題；就業扶貧要加強貧困群眾就業技能培訓，千方百計創造更多“飯碗”，實現貧困群眾穩定增收。易地扶貧搬遷要加大后續扶持力度，集中力量解決好搬遷群眾產業就業、基本公共服務、社區融入等問題，確保他們搬得出、穩得住、逐步能致富……這些工作都事關脫貧成果鞏固提升，需要扶貧干部下足繡花功夫，做實做好。

　　防止貧困人口返貧，需要扶貧干部特別能攻堅，創新性地開展工作。目前有的脫貧人口還存在返貧風險，這就需要各地建立健全返貧監測預警和動態幫扶機制，及時發現及時幫扶。完成好這個新課題，挑戰不小，特別需要扶貧干部探索創新，攻堅克難。一些地方通過創新性開展工作，已經取得了積極進展。比如，甘肅禮縣、吉林梨樹等地通過財政出錢購買保險，確保困難群眾的穩定收入。更多的好經驗好做法需要扶貧干部去創新實踐。

　　打贏脫貧攻堅戰是全面建成小康社會的底線任務。關心關愛基層一線扶貧干部，建立激勵獎懲機制，從提拔使用、表彰獎勵、提高待遇、人文關懷等多個方面激發他們的干事動能，讓基層一線扶貧干部有自豪感、獲得感、幸福感，繼續保持沖刺姿態、攻堅狀態，凝聚強大合力，保質保量打贏打好脫貧攻堅收官戰！