“你來(lái)鍍金嗎？”“你有資源嗎？”“你能帶我們致富嗎？”2023年12月，在與貴州省黔南州甕安縣猴場(chǎng)鎮(zhèn)宋家寨村初次見面時(shí)，村民的“靈魂三問(wèn)”撲面而來(lái)，令人不知所措。這“三問(wèn)”恰似連環(huán)重錘，猛地敲醒了我，選調(diào)生到村任職，決不是“走過(guò)場(chǎng)”“混履歷”這般簡(jiǎn)單。如何在這兩年的寶貴時(shí)光里，讓每一寸光陰都擲地有聲，讓每一份期望都開花結(jié)果，成為我到村任職必須鄭重思考、全力作答的重要課題。

　　祝魏芳（右）在田間地頭調(diào)研村情（資料圖）

　　來(lái)到宋家寨村擔(dān)任黨總支書記助理后，怎樣快速了解村情，遍訪村民，成了我面臨的首個(gè)難題。我發(fā)現(xiàn)，宋家寨村的3個(gè)村寨世居著幾個(gè)大姓家族，于是我從包保的網(wǎng)格入手，以姓氏為單元、以“字輩”為線索，繪制出家庭關(guān)系導(dǎo)圖。沿著這張圖，我逐一走訪每個(gè)大家庭的“家長(zhǎng)”，進(jìn)而順勢(shì)掌握每個(gè)小家庭的情況。就這樣化繁為簡(jiǎn)，掌握了村情。

　　解決了村情問(wèn)題，第二個(gè)難題是怎樣找準(zhǔn)自身定位。經(jīng)過(guò)思考，我從村書記的“小跟班”做起，跟著師傅上山錄圖斑、下隊(duì)搞排查、入戶解糾紛，不斷歷練工作能力。把學(xué)到的樸素而實(shí)用的基層工作智慧應(yīng)用在現(xiàn)實(shí)中，我處理問(wèn)題的能力越來(lái)越強(qiáng)。村干部能力強(qiáng)，但也有自己的難題，比如寫材料，我便發(fā)揮作用，全力協(xié)助。洽談合作項(xiàng)目，我協(xié)助把關(guān)合同條款。推進(jìn)基層治理積分制，我牽頭編制實(shí)施方案。開展走村觀摩“擂臺(tái)比武”，我參與討論講稿。參加的活兒越多，我越是能領(lǐng)悟到農(nóng)村工作不能單打獨(dú)斗，團(tuán)結(jié)他人才是最優(yōu)解。

　　在村里工作，同干部群眾打交道，還要有共情能力。農(nóng)村辦公條件有限，冬季寒冷的會(huì)議室讓人難以久待，每逢開會(huì)都得提前數(shù)小時(shí)打開暖風(fēng)機(jī)預(yù)熱。于是，我與派出單位對(duì)接，成功申請(qǐng)到兩臺(tái)立式空調(diào)，有效改善了村委會(huì)辦公條件，暖和和的會(huì)議室成為大家冬季的好去處，大伙兒直夸我“能”。

　　去年秋收，我與村民們一同割水稻、種油菜，也借機(jī)了解了地塊分布、輪作情況，努力讓田間作物與表格數(shù)據(jù)精準(zhǔn)對(duì)接，確保惠農(nóng)補(bǔ)貼能切實(shí)有效地落實(shí)到每一戶村民手中。我還鼓勵(lì)那些愿意私下和我交流的人在院壩會(huì)上公開說(shuō)建議說(shuō)訴求，特別是村民反映的飲水渾濁問(wèn)題，我沒有偏聽偏信，最終成功排查出原因，解決了村民關(guān)切的水質(zhì)問(wèn)題。

　　現(xiàn)在，我時(shí)常騎著小電驢穿梭在村組巷道、田間地頭，路過(guò)的村民都會(huì)招呼我進(jìn)屋“擺擺龍門陣”，來(lái)村“鍍金”的質(zhì)疑早已煙消云散。