又到植樹好時節，植樹添綠正當時。年輕干部是黨和國家事業接班人，如同春天里的樹木，正在抽枝發芽茁壯成長。作為肩負培養人才重任的組織部門，要深諳植樹之道，高度重視年輕干部培養選拔工作。只有栽好組織的“人才樹”，才能源源不斷地為國家培育生機勃勃的“人才森林”。

　　深育堅定理想的信念樹。優秀的年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走，這是培育年輕干部的首要條件。如果信念發生動搖，這樣的干部能耐多大，對黨和國家事業發展的危害就越大。新時代年輕干部的培養要加強理論學習、厚實理論功底、提高理論素養，用黨的最新理論創新成果武裝頭腦，筑牢理想信念。

　　厚植無私奉獻的為民樹。我們黨來自人民，為人民而生，因人民而興。年輕干部要以“為民”為學習標準。組織青年干部集體學習焦裕祿、孔繁森等先輩，以他們為榜樣，學習他們濃濃的為民情懷，要牢記身為人民公仆，在任何時候都要把人民放在心中最高位，樹立和踐行正確政績觀，真正成長為為人民遮風擋雨的參天大樹。

　　培育不怕困難的勇敢樹。新時期新征程，優秀年輕干部要有足夠本領來接班，正所謂刀不磨不鋒利，人不練不成才，黨組織要完善制度機制，搭建年輕干部勇于斗爭的平臺，敢于讓年輕干部見風雨，放到一線去鍛煉。時刻號召年輕干部在困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠，以一往無前的奮斗姿態和永不言敗的精神狀態，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。

　　撫育自重自省的廉潔樹。年輕干部處于事業的起步期、爬坡期，要提早防止材質疏松的“腐化樹”。著眼于日常教育管理，一方面培育良好家風，廉潔修身，廉潔齊家；一方面警示教育不懈怠，高懸利劍，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。多管齊下，保證黨員干部隊伍“常綠常青”。

　　植樹造林撫綠意，茵茵處處樹棟梁。十年樹木，百年樹人，年輕干部培養不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長，要深耕細作，加強田間管理，及時施肥澆水、修枝剪葉，驅蟲防病。相信年輕干部的培育一定不負春光，“植”得期待！　　（邯山區委組織部 供稿）