以人才振興筑牢強基大廈
    2023-03-02 10:27:00  來源:鄉村干部報網  作者:王曉通  
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      產業興則經濟興,產業強則經濟強,在新形勢下,走好走穩產業強冀之路,人才是關鍵。要走好走穩產業強冀之路,就要把人才聚集作為推動高質量發展的強力引擎,想辦法引進各類人才、留住人才、培養人才,讓有能力的人充分發揮自身的作用。

      暢通人才入口,加大人才引進力度。抓人才就是抓發展,謀人才就是謀未來。面對新時代嚴峻的競爭形勢,沒有人才就沒有發展,一個地方凝聚的人才越多發展就越快。我們要打破各種不利于人才引進的各種條條框框的約束,凡是發展所需的各類人才,不論其身份、學歷、職稱等,都應該敞開大門予以接納;同時要創新引進人才的方式,通過企業、學校專業對招、充分吸收和培養有知識有文化的本土人才,鼓勵外出能人返鄉發展等多種方式,拓寬引進渠道,真正做到多渠道、多方式引進人才,建立健全一支專門實用人才隊伍,為河北產業發展提供人才支撐。

      完善人才機制,激發人才干事活力。引進人才很重要,但留住、培養人才更是關鍵。我們要破除論資排輩、先來后到的觀念,應該把能力、工作業績和專業知識作為考核評價一個人的主要標準,不僅僅是看學歷、資歷、職稱,亦或是年限、新人;要建立完善相關考評激勵機制,讓每一個人都能夠感受到工作有干頭、事業有奔頭,待遇有想頭,生活有靠頭。特別是對于新來的年輕干部,要在工作上多支持,生活上多關心照顧,竭盡全力為他們解決工作生活中的實際問題,多辦實事、好事,著力營造安心、舒心的工作環境;只有無后顧之憂才能不斷激發干事活力,才能留得住人才。

      加大人才培訓,提升人才綜合素質。人才既要靠引進,更要靠培養。“人往高處走,水往低處流”這個簡單的道理大家都懂,越是有能力的人越是向往更高的平臺。“玉不琢,不成器。人不學,不知義”,一個人就算有天賦,但是不學習就不會進步。因此,我們要堅持“請進來”“、“走出去”的方式,切實加大人才的培訓力度;以建設創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目標,加快整合培訓資源,構建人才培訓的“高速路”,使各類人才培訓工作走上 “快車道”。

      “人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也”。人才是一個地方發展的興衰成敗的關鍵,要走好走穩產業強冀之路,關鍵就是要吸引人才、留住人才、培養人才。

    責編:車婧
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