“組織上安排年輕干部去艱苦邊遠地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應該以此為榮、爭先恐后。”“年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面。”習近平總書記對中青年干部的殷切寄語，為到村任職選調生指明了方向，提供了遵循，大家應當倍加珍惜基層歷練機遇，將大地養(yǎng)分吸個夠。

　　青春邂逅鄉(xiāng)村，是選調生之幸。在基層，你可以在走家串戶中讀懂國情，你可以在服務群眾中厚植情懷，你可以在攻堅克難中增長才干和本領……每一位選調生都應當明白，來到基層“墩苗”鍛煉，不僅是自身拔節(jié)生長的需要，更是組織悉心培養(yǎng)之舉。只有認識到位了，才會激發(fā)強烈的機遇意識，變“要我下基層”為“我要下基層”，徹底摒棄混個基層經歷、趕緊熬過去 “上岸”的心態(tài)，爭先恐后地俯身大地，如饑似渴地吸收養(yǎng)分。大家應當從毛竹的生長規(guī)律中得到啟發(fā)：毛竹在最初的四年，地面部分只長了幾十厘米，因而總有人埋怨它不爭氣、生長慢，卻忽視了它的根已在土壤里延伸了數(shù)百平米，從第五年開始，毛竹會以每天30厘米的速度瘋長，短短兩個月，地面部分就長到二十米開外。毛竹如果沒有前幾年的扎根苦熬，哪有后來的爆發(fā)式生長？在河南省鶴壁市淇濱區(qū)許溝村任職的選調生張曉冉，在村一年多就像換了一個人，她的妹妹看到姐姐的變化，對媽媽說，“我研究生畢業(yè)后也要報考選調生，也要去農村鍛煉。”

　　選調生從家門到校門再入寨門，面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，不僅不適應當?shù)氐纳盍晳T，不熟悉風土人情，不了解村務工作，甚至連群眾說話也聽不懂。嫩肩膀如何挑起硬擔子？學中干、干中學是一展身手的正確選擇，正如古人所言，“學所以益才也，礪所以致刃也”。農村工作千頭萬緒、事關千家萬戶，群眾的急難愁盼在哪兒，選調生的著力點就應當放在哪兒。政策不清楚的，要翻譯成土話讓他們聽懂；致富缺門路的，要想辦法為他們造“飯碗”；鄰里關系不和諧的，要動腦筋注入文明春風；婚喪嫁娶人情債高筑的，要創(chuàng)新手段移風易俗……只有這些事上手了、上心了，才能悟出基層工作的竅門、才能找到破解難題的密碼。一位選調生深有體會地說，基層工作越干越會干，越干越能干，越干越想干。“小事不棄、大事不避、難事不懼，才是基層鍛煉模式正確的打開方式。”

　　選調生在基層，各自面臨的難題不一樣，解決問題的辦法也不盡相同。正因為如此，組織部門要求選調生在走訪一遍農戶、了解村情要素的同時，結合本地實際撰寫一篇國情調研報告，引導大家實現(xiàn)從“干”到“思”的升華，在鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等方面提供更多的“工具箱”。從湖南、安徽等地優(yōu)秀國情調研報告評選結果看，不少選調生無愧組織厚望，將大地滋養(yǎng)轉化成累累碩果。

　　青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的。我們堅信，越來越多的選調生，在基層賽道上會踔厲奮發(fā)、努力奔跑！