這個(gè)冬天，對(duì)于奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線的廣大基層干部來說，心頭始終是熱乎乎的。來自黨和政府的親切關(guān)懷，讓他們沐浴在溫暖的春風(fēng)里。

　　數(shù)百萬基層干部將永遠(yuǎn)銘記，習(xí)近平總書記新年賀詞中飽蘸深情的話語“：我時(shí)常牽掛著奮戰(zhàn)在脫貧一線的同志們，280多萬駐村干部、第一書記，工作很投入、很給力，一定要保重身體……”

　　數(shù)百萬基層干部將永遠(yuǎn)沉浸在幸福的回憶中：1 月 25 日，總書記在人民日?qǐng)?bào)社通過視頻向全國所有駐村第一書記和廣大基層干部表示親切問候和良好祝福。

　　在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，總書記兩次表達(dá)了對(duì)基層干部的深情牽掛與關(guān)愛，傳遞了一個(gè)鮮明的導(dǎo)向：各級(jí)黨委政府要始終關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注基層干部，給他們更多的理解支持，主動(dòng)為他們排憂解難。

　　打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會(huì)，基層干部是不可替代的重要力量。他們以個(gè)人的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)，特別是困難艱苦地區(qū)的基層干部，更是付出了常人難以想象的艱辛，被群眾親切地稱為“領(lǐng)路人”“貼心人”。去年11月，云南省80后鄉(xiāng)黨委書記李忠凱的“白發(fā)照”走紅網(wǎng)絡(luò)，引發(fā)了全社會(huì)對(duì)基層干部的關(guān)注。如何關(guān)心愛護(hù)基層干部，讓他們安心、安身、安業(yè)，還有許多事情要做，還要不斷創(chuàng)新制度供給。

　　中央組織部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人春節(jié)前冒著嚴(yán)寒，走訪慰問困難大學(xué)生村官的暖心之舉，有著積極的示范意義。對(duì)基層干部來說，“嚴(yán)管”固然不能缺位，但“厚愛”更要到位。除了給他們提要求、壓擔(dān)子，還要在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，以增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感；除了在傳統(tǒng)節(jié)日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)捎去問候、送上溫暖，更要關(guān)心在平常，努力在經(jīng)常，他們什么時(shí)間有需要，組織的關(guān)懷就什么時(shí)間送達(dá)，永遠(yuǎn)做他們干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

　　“我們不怕累，最怕被誤解。” 基層干部的這些肺腑之言啟示我們，送溫暖不僅僅體現(xiàn)在物質(zhì)層面，有時(shí)候精神的滋潤更為重要。基層干部直接與群眾打交道，離群眾很近，但離輿論場(chǎng)有點(diǎn)遠(yuǎn)，常有一些片面報(bào)道拉黑群體形象，使他們蒙受委屈，流汗又流淚。我們?cè)趪?yán)肅處理個(gè)別害群之馬的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)通過選樹表彰優(yōu)秀典型，展示基層干部群體的奉獻(xiàn)情懷和精神特質(zhì)，在全社會(huì)形成尊崇基層干部、致敬基層干部的良好氛圍，不斷提高基層干部這塊“金字招牌”的成色！

　　愿基層干部心中暖流常駐：困難時(shí)有人幫助，委屈時(shí)有人撐腰，挫折時(shí)有人護(hù)航，奉獻(xiàn)時(shí)有人點(diǎn)贊！