隴南市康縣不斷健全大學生村官選聘機制，促進大學生村官快速健康成長，使他們成為生態文明新農村建設的骨干力量，為農村發展注入了新活力，激發了村干部干事創業的熱情，有力地推動了基層各項工作的順利開展。

　　近年來，康縣把選聘大學生村官作為促進城鄉人才雙向交流，為農業發展和農村建設輸送人才資源的重要舉措，加大選拔、使用力度，充分發揮大學生村官自身優勢，安排合適崗位，為他們壓擔子，定任務，積極搭建發展和展示才華的廣闊平臺，使他們通過實踐積累經驗，會干事、能干事、有作為。同時對大學生村官進行跟蹤培養，圍繞農村經濟發展和新農村建設等內容，安排他們參加科級后備干部培訓、村干部培訓和大學生村干部SYB創業培訓等，通過培訓，提高他們的綜合素質和創業服務能力。建立干部結對幫帶機制，幫助大學生村官盡快進入角色；完善考核評價機制，將考核成績記入個人檔案作為續聘或提拔重用的主要依據。目前，全縣共選聘大學生村官43名，除1名考錄為公務員外，有22名擔任村“兩委”干部，有20位擔任政府部門秘書等職務，其中，大部分都有兩個以上不同崗位工作經歷。他們為農村發展理思路謀舉措，積極帶領群眾發展產業，拓寬群眾增收渠道，真正成為生態文明新農村建設的骨干力量和農民群眾增收致富的“領航員”。