周斌（中）入戶走訪

　　2019年11月初，作為廣東省委統(tǒng)戰(zhàn)部定向招錄的選調(diào)生，我懷揣著對(duì)農(nóng)村工作的熱情與好奇，來到韶關(guān)市新豐縣梅坑鎮(zhèn)長江村歷練，擔(dān)任村書記助理。一轉(zhuǎn)眼快兩年了，期間遇到的挑戰(zhàn)、付出的努力和點(diǎn)滴思考，給青春留下了濃墨重彩的一筆。

　　變身“局內(nèi)人”

　　到村伊始，一心想大干一場(chǎng)的我，卻迎面被“潑了冷水”。我發(fā)現(xiàn)，在工作分工上，村里只是讓我協(xié)助幫扶工作，一度就像個(gè)“局外人”。

　　為爭取主動(dòng)，我積極找村書記領(lǐng)任務(wù)、挑擔(dān)子，和村“兩委”干部交流，慢慢熟絡(luò)之后，一位村干部終于對(duì)我“掏心窩”了，他說：“你們城里的年輕人，特別是省里的選調(diào)生，到村里來不就是‘鍍金’嘛，很快就會(huì)回去的，村里的事就不用多操心啦！”

　　原來，問題出在村干部對(duì)選調(diào)生駐村工作的刻板印象上。于是，我向他們解釋了選調(diào)生駐村工作的政策和要求，得到了他們的理解和支持。村書記終于安排我和其他“兩委”干部一起，走訪調(diào)研農(nóng)戶、協(xié)調(diào)土地糾紛、推進(jìn)人居環(huán)境整治、參與人口普查等等。我也獲得了村民“這個(gè)年輕人踏實(shí)接地氣、能干活”的評(píng)價(jià)，從“局外人”變成了“自己人”，打開了駐村工作的局面。

　　實(shí)干解難題

　　在村里工作一段時(shí)間后，我真實(shí)感受到，每一條幫扶記錄背后，每一個(gè)欲言又止的神情背后，都有一個(gè)需要解決的難題。

　　村里的羅大爺給我印象最深。他今年60歲，兒子早年失聯(lián)，兒媳身故，上有患病的86歲老母親，下有患小兒麻痹癥的10歲孫子，是典型的因病致貧戶，2019年11月底脫貧出列。2020年初，新冠肺炎疫情突如其來。在入戶走訪時(shí)，我察覺到羅大爺情緒低落、神情焦灼，原來受疫情影響，他家種的砂糖桔賣不出價(jià)格，羅大爺擔(dān)心價(jià)格繼續(xù)走低或是砂糖桔爛在地里，急得吃不下睡不著。

　　經(jīng)過多次上門分析利弊，羅大爺接受了我的建議：趁價(jià)格還算平穩(wěn)，趕緊把砂糖桔賣了，落袋為安。隨后，我和村干部立即跟進(jìn)，幫羅大爺采摘砂糖桔，并協(xié)調(diào)好采購車輛。半年之后，羅大爺總是念叨這件事，心懷感激。

　　這樣的例子還有很多，夜深人靜之時(shí)，翻開民情記錄本，我總是感慨萬分。常言道，“進(jìn)家門易，進(jìn)心門難”，把群眾放在心里，躬身實(shí)干解難題，群眾自然會(huì)看在眼里，記在心里。

　　思考促提升

　　“上面千條線，下面一根針”，如何提升工作效能，是我駐村期間不斷思考的問題。

　　我發(fā)現(xiàn)，村干部對(duì)常用辦公軟件普遍不熟悉，在填報(bào)數(shù)據(jù)、整理資料上花費(fèi)很多時(shí)間和精力。為此，我結(jié)合具體工作，和村干部分享了電子表格中常用的快捷操作等方法，不僅減輕了他們的工作焦慮，還省下更多時(shí)間用于入戶走訪、服務(wù)村民等。

　　針對(duì)農(nóng)村人口流出較多，基層人才相對(duì)匱乏問題，我提出了通過建立黨員檔案庫、搭建人才庫、談心談話全覆蓋等方式，進(jìn)一步建強(qiáng)農(nóng)村黨組織；通過摸清鄉(xiāng)賢底數(shù)、建立鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫、成立鄉(xiāng)賢會(huì)等方式，集聚鄉(xiāng)賢智慧和力量，把他們回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐等建議，得到了村書記的支持。今年6月，村黨總支推薦我為梅坑鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　我在長江村的時(shí)間是有限的，但長江村父老鄉(xiāng)親帶給我的所思所悟，會(huì)一直陪伴、激勵(lì)著我。