為激勵廣大干部在疫情防控一線持續擔當作為、發揮表率作用，河間市堅持做到“三個注重”，不斷完善疫情防控一線干部考察識別機制，為全面打贏疫情防控阻擊戰提供有力的組織保障。

注重督查“三個是否”，持續營造全力攻堅氛圍。組建4個督查考察組，由部領導班子成員帶隊，采取巡回督查方式，分別深入到21個鄉鎮、街道辦和衛健、交通、市場監管、醫院等疫情防控成員單位，對領導班子、干部在疫情防控阻擊戰中的表現進行跟蹤考察和綜合評價，對疫情防控重要部位和關鍵崗位上的領導班子、干部進行重點了解。主要督查是否堅決貫徹執行中央、省市委決策部署，進一步提高政治站位；是否積極有效發揮表率作用，敢于攻堅克難、擔當作為，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責；是否進一步查漏補缺，細化實化防控措施，把各個環節的工作持續抓緊、抓細、抓實。

注重運用“四個辦法”，持續考準考實干部實績。深入防控一線“看”，通過查看會議記錄、文檔資料、干部工作日志和實地調研查看等方式，加強對領導班子和干部的考察了解。接近群眾當面“聽”，與黨員、群眾面對面談心談話，考察了解干部在疫情防控一線工作成效、現實表現。收集信息綜合“判”，通過報紙、廣播、電視、公眾號、微信群等渠道，收集各級干部在疫情防控一線的現實表現、具體事例、感人事跡等“活素材”，從中綜合分析研判干部的政治站位、履職盡責情況。綜合研判結果“記”，對領導班子和領導干部防控疫情現實表現記錄在案、分析研判，作為干部考核獎懲、選拔使用的重要依據。

注重抓實“五個一批”，持續樹立用人鮮明導向。充分運用疫情防控斗爭考察了解干部的成果，對不畏險情、迎難而上、恪盡職守的，表揚鼓勵一批；對敢于擔當、沖鋒在前、表現突出，符合提拔條件的，提拔重用一批；對積極肯干、綜合素質好、有發展潛力的，及時納入組織視野重點培養一批；對工作不在狀態、不勝任現職、難以有效履職的，堅決調整一批；對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的，嚴肅追責問責一批。目前，已在各類新聞媒體刊發15名干部典型事跡，有18名干部列為重點培養對象、1名干部受黨紀處分。