鄉村振興離不開人才振興。今年中央一號文件明確提出“壯大鄉村人才隊伍”,進一步強調了人才培養對鄉村振興的重要意義。如今,像海南首聘三位“院士村長”那樣,作為人才“頂流”的院士,不僅深入鄉村振興一線,還扎下根來當“村長”,進一步融入鄉村。這一方面凸顯了鄉村對高端人才的渴求,另一方面也說明鄉村全面振興為各類人才提供了廣闊空間。人才與鄉村的雙向奔赴,必將為鄉村振興注入更強動能。
院士進村,國內其他省份曾有類似做法。2020年11月,中科院張澤等22位院士變身“村民”,落戶浙江桐廬“富春院士村”,與當地共同探索科技成果轉化新模式。在云南瀾滄縣,中國工程院院士朱有勇曾帶隊幫扶竹塘鄉戰馬坡村多年。本報去年4月曾報道,浙江寧波東吳鎮與寧波大學中國鄉村政策與實踐研究院牽手,共同圍繞中國工程院院士陳劍平提出的“大學小鎮”鄉村振興共富模式,被院士們贊譽為“新時代經濟發達地區鄉村振興的典范”。
但掌聲之外,網上對“院士村長”也有一些擔憂和質疑的聲音。比如,鄉村能否“接”得住院士,會不會大材小用?院士是否能適應鄉村,會不會水土不服?這些聲音也提醒我們:更多高層次人才進入鄉村是好事,但要讓人才“軟實力”成為鄉村振興“強動力”,讓院士這棵人才“參天木”帶出一片人才林,讓科技成果轉化為鄉村振興“金果”,接下來還有很多事要做。
倪敏