村民每年每股分紅2400元，村民對黨組織滿意率達95%……這是賴珠興擔任仙塘村支書5年來交出的成績單。5年前，位于廣東順德的仙塘村，垃圾沒人收，治安無人管，問題很多。曾在外經(jīng)營企業(yè)的賴珠興，回村擔任村支書后大力推進鄉(xiāng)村治理，盤活了集體經(jīng)濟，村里面貌煥然一新。

　　賴珠興是順德“頭雁”計劃的典型代表之一。近年來，佛山順德通過“頭雁”領導力工程，選優(yōu)配強每個村（社區(qū)）的黨組織書記，培養(yǎng)能力強的農(nóng)村“頭雁”隊伍，充分發(fā)揮帶頭人作用，助推農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。

　　“‘頭雁’的能力水平對農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展具有決定性作用。”順德區(qū)委常委、組織部長孫向陽介紹，黨的十九大以來，順德共選派109名機關干部、54名公安民警到農(nóng)村基層掛職，212名“經(jīng)濟能人”到村黨組織任職，205名優(yōu)秀大學生駐村，1300名干部聯(lián)系幫扶，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力。