彌勒市堅持念好“早、優、實、嚴”四字訣，提前謀劃，積極準備村（社區）“兩委”換屆工作。

　　工作部署突出“早”。9月初，從相關單位抽調基層工作經驗豐富的8名干部組建工作專班，實行集中辦公、統一管理，形成工作合力。研究印發《關于做好全市村（社區）“兩委”換屆準備工作的通知》，持續推進軟弱渙散村（社區）黨組織整頓、重點難點村（社區）排查、易地扶貧搬遷安置點基層黨組織建設存在問題整改等工作，從緊從嚴、從實從細抓好村（社區）“兩委”換屆前期準備工作。

　　干部儲備突出“優”。堅決貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中共中央辦公廳關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》中，關于全面推行村（社區）黨組織書記通過法定程序擔任村（居）民委員會主任，“兩委”班子成員交叉任職等規定，全面壓實推行“一肩挑”工作責任。充分發揮鄉鎮青年人才黨支部作用，全面摸排村（社區）后備干部人選，重點了解政治意識、為民服務意識、群眾威信等情況，擇優儲備人選，為換屆做好準備。加強村組干部任職資格聯審，堅決將受過刑事處罰、“村霸”等人員清理出村組干部隊伍。

　　調查摸底突出“實”。由市委組織部牽頭，督促全市各鄉鎮黨委對換屆選舉重點難點村（社區）進行摸排，對黨支部書記和村委會主任“一肩挑”任職情況進行深入分析研判，對照是否有黑惡勢力干擾滲透、“三資”管理混亂、審計問題突出、信訪問題矛盾突出、黨員群眾意見較大等情況進行細致調查，逐村摸清底數，切實做到心中有數，掌握“病”根，切除“病”灶。

　　財務審計突出“嚴”。由各鄉鎮紀委、組織、農經、財政所等相關部門為審計組，對2016年換屆以來各村(社區)收支情況、票據管理情況以及是否存在違反財務制度的情況等進行逐一審核。加大各村、組的財務、村務、黨務公開力度，及時接受群眾監督。嚴格資金審批程序，確保在屆滿之年集體資金不流失，換屆后村級資產和工作的順利交接，做到村組財務“賬目有數”。