回顧新疆莎車縣脫貧攻堅的歷程，可圈可點的事不少，其中有一條具有鮮明的“莎車特色”，那就是“四百四千工程”。

　　具體說，“四百四千工程”是指選取“百名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）后備力量、百名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職后備力量、百名優(yōu)秀年輕干部、百名優(yōu)秀婦女干部”以及“千名村級后備力量、千名農(nóng)村致富帶頭人、千名農(nóng)村優(yōu)秀團員青年、千名農(nóng)村優(yōu)秀婦女”，作為鄉(xiāng)村骨干人才，有針對性地培養(yǎng)培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，該縣注重把政治表現(xiàn)好、綜合素質(zhì)好、群眾口碑好，有維語漢語雙語基礎(chǔ)的返鄉(xiāng)青年、退伍軍人、致富帶頭人等作為培訓(xùn)培養(yǎng)對象，每個村儲備4-6名后備力量。同時，選派一批機關(guān)干部、選招一批優(yōu)秀大學(xué)生充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲備20名優(yōu)秀年輕干部。

　　培訓(xùn)采取理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)、崗位模擬等方式，增強培訓(xùn)實效，確保聽得懂、學(xué)得會、用得上。近兩年共選派7000多名鄉(xiāng)村年輕干部赴北疆、上海、江蘇等地掛職鍛煉或考察。縣委黨校副校長楊永舜說，黨校建立了600人的師資庫，聘請疆內(nèi)外專家面對面，組織觀摩示范村，搭建實訓(xùn)教室，進行精準施教。

　　在村實踐期間，有縣鄉(xiāng)村干部和駐村工作隊員與學(xué)員建立“一對一”“多對一”結(jié)對幫帶，不斷提高他們服務(wù)群眾的能力。近兩年組織全縣鄉(xiāng)村后備力量成立854支志愿服務(wù)隊，參與疫情防控、脫貧攻堅和協(xié)調(diào)解決群眾訴求等重點工作。

　　為用好用足鄉(xiāng)村后備力量，莎車縣通過村書記崗位重用一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和村“兩委”班子充實一批、落實政治待遇激勵一批、村級各類組織鍛煉一批、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持一批、發(fā)展黨員儲備一批、動態(tài)跟蹤調(diào)整一批等措施，讓大家感到有干勁、有奔頭、有希望。不少學(xué)員因此實現(xiàn)人生“華麗轉(zhuǎn)身”，截至目前共有134名優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，91人任村黨支部書記，934人充實到村“兩委”班子，1734人發(fā)展為黨員。伊什庫力鄉(xiāng)克什拉克村新來的“90后”黨支部書記馬欣，到村后大抓產(chǎn)業(yè)，村里的扶貧車間訂單排到了2021年6月，促進200多人在村穩(wěn)定就業(yè)。恰爾巴格鄉(xiāng)古扎托克拉克村的吐爾尼沙·古麗經(jīng)過培訓(xùn)，當選村婦聯(lián)主席，組織村民成立豆腐合作社，在菜市場承包攤位，帶領(lǐng)9名婦女共同增收致富。

　　厚愛的同時更注重嚴管。莎車縣對鄉(xiāng)村后備力量實行“一人一檔、一村一冊、一鄉(xiāng)一庫”管理，常態(tài)開展黨性體檢，實行動態(tài)培養(yǎng)管理。縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度通過實地查看等方式，幫助解決實際困難，還建立了村干部報酬增長機制。