巴彥淖爾市“聯(lián)合作戰(zhàn)、駐站指導(dǎo)”掛牌督戰(zhàn)推動脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝
    2020-04-17 17:15:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:巴彥淖爾市委組織部供稿  
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      為了深入推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,全方位、全鏈條、全過程推動各項任務(wù)落實,巴彥淖爾市不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方式,強化組織保障,以“聯(lián)合作戰(zhàn)、駐站指導(dǎo)”百日行動為抓手,構(gòu)建起責(zé)任更加清晰、推動更加有力的抓落實工作體系。

      建強“作戰(zhàn)部”,凝聚合力“戰(zhàn)”

      該市堅持“硬人抽、硬抽人和抽硬人”,從15個部門抽調(diào)力量組建聯(lián)合作戰(zhàn)辦公室。市委召開決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“百日行動”動員會,開展為期100天的“聯(lián)合辦公、聯(lián)合督戰(zhàn)、聯(lián)合攻堅”專項行動。硬人抽,根據(jù)脫貧攻堅需求,由市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組提出人員名單,市委組織部下發(fā)抽調(diào)文件,被抽調(diào)單位無條件服從,不允許調(diào)換,推動督戰(zhàn)力量在一線集聚、督戰(zhàn)成效在一線檢驗。硬抽人,打破過去臨時抽調(diào)、隨機組合模式,從教育、醫(yī)保、衛(wèi)健、水利、住建、民政、財政、組織、紀(jì)委等抽調(diào)專人,與扶貧部門聯(lián)合辦公、專職督戰(zhàn),實行單獨管理、單獨考核,變“單線推動”為“聯(lián)合作戰(zhàn)”。抽硬人,抽調(diào)人員必須是政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉脫貧攻堅政策、懂基層工作的科級骨干,實現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)、精兵督戰(zhàn)。

      制定“任務(wù)書”,聚焦目標(biāo)“戰(zhàn)”

      為認真落實掛牌督戰(zhàn)要求,該市在聯(lián)合作戰(zhàn)辦公室下設(shè)“兩不愁三保障”和鞏固成果長效機制、基層組織建設(shè)和駐村管理以及執(zhí)紀(jì)監(jiān)督3個工作組,明確調(diào)度、指導(dǎo)、督戰(zhàn)3項職能,確保各項任務(wù)協(xié)同推進、一體落實。以調(diào)度促進度。加強橫向縱向調(diào)度,全面掌握各旗縣區(qū)、市直責(zé)任部門工作進展情況,對工作進度慢、落實不到位的,以脫貧攻堅“戰(zhàn)報”形式進行通報。以指導(dǎo)促指揮。根據(jù)實地駐戰(zhàn)式指導(dǎo)情況,及時會商研判,向旗縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部長反饋問題,點對點送責(zé)任、面對面送政策、手把手送方法。以督戰(zhàn)促實戰(zhàn)。聚焦問題多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域,及時梳理匯總,建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單,掛牌督戰(zhàn),做到對賬“銷號”、“清倉”見底。

      細化“作戰(zhàn)圖”,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“戰(zhàn)”

      該市緊緊圍繞“入戶、扶貧干部、檔案資料”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),探索形成“五步工作法”,推動督戰(zhàn)精準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。第一步,對貧困嘎查村貧困戶全覆蓋走訪、實地踏查,邊詢問、邊查閱扶貧手冊和明白卡;第二步,走訪嘎查村、駐村干部以及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,了解駐村干部工作情況;第三步,查閱蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案,掌握基層動態(tài);第四步,匯總督戰(zhàn)情況,集中分析研判發(fā)現(xiàn)的問題,研究具體解決辦法;第五步,向旗縣區(qū)黨委政府一對一反饋,明確問題整改責(zé)任主體。

      找準(zhǔn)“主攻點”,多點發(fā)力“戰(zhàn)”

      該市聚焦市委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“十大行動”,細化抓黨建促脫貧攻堅重點任務(wù),精準(zhǔn)督戰(zhàn)、務(wù)求實效。抓好“大培訓(xùn)”。圍繞“五個能講清楚、五個能算清楚”(即能講清楚貧困對象精準(zhǔn)識別的標(biāo)準(zhǔn)和程序、幫扶的各類政策措施、幫扶的成效、貧困對象精準(zhǔn)退出的標(biāo)準(zhǔn)和程序、駐村工作隊和幫扶責(zé)任人開展幫扶工作情況;能算清楚政治責(zé)任賬、民心民生賬、經(jīng)濟實惠賬、環(huán)境變化賬、時間任務(wù)賬),通過外請“專家”輔導(dǎo)講課、內(nèi)育“骨干”座談交流等方式,做到情況“一口清”。開展“大排查”。緊盯第一書記、駐村工作隊員和鄉(xiāng)村干部重點對象,深入了解“五個能講清楚、五個能算清楚”具體情況。強化“大整改”。堅持發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場反饋、跟進督辦,做到問題不整改不放過、整改不到位不放過,確保早發(fā)現(xiàn)、早整改、早提升。推動“大落實”。聚焦發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟,開展“集體經(jīng)濟質(zhì)量提升年”活動,全力推動中央、自治區(qū)重點扶持的65個嘎查村集體經(jīng)濟項目落地落實,力爭年內(nèi)652個嘎查村經(jīng)營性收入全部達到5萬元,60%的村達到10萬元以上。

      下好“減負棋”,作風(fēng)務(wù)實“戰(zhàn)”

      該市全面推行“一線工作法”,堅持“三個一”抓落實,促進“督”“戰(zhàn)”有機融合、互促互進。堅持“一把尺子量到底”。充分發(fā)揮“聯(lián)合作戰(zhàn)”集中攻堅優(yōu)勢,統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)和程序,避免多頭指導(dǎo)、重復(fù)指導(dǎo),有效解決督查檢查過多過頻和整改“翻燒餅”問題,讓基層留下有更多時間、更多精力抓落實。堅持“一竿子插到底”。改進督戰(zhàn)方式,駐下去督、沉下去查,進現(xiàn)場、摸實情,不僅看干部怎么做,更要聽群眾怎么說,當(dāng)面指出問題,提出整改要求,提升督戰(zhàn)溫度。堅持“一股勁抓到底”。突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,深入開展形式主義問題排查,認真落實為基層減負各項措施,堅決糾正重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等問題,確保工作經(jīng)得起推敲和檢驗。

    責(zé)編:車婧
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