“兩年來，走訪全村428戶中的352余戶，收集整理村情民意80余條，向鎮(zhèn)、村兩級提出建議20余條……”萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)排上鎮(zhèn)沸水村黨支部書記歐陽接勝現(xiàn)在養(yǎng)成了一個習(xí)慣，會定期理一理自己的《實績清單》，添加一些新成果進(jìn)去。

　　2013年9月，歐陽接勝被選聘為沸水村黨支部書記助理，兩年后，因為實績突出，被排上鎮(zhèn)黨委任命為村黨支部書記，成為湘東區(qū)唯一由大學(xué)生村官成長起來的村支書。近年來，萍鄉(xiāng)市積極探索實施大學(xué)生村干部實績公示制度，要求所有在職在崗的大學(xué)生村干部圍繞駐村中心工作任務(wù)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、解決群眾困難、走訪完成數(shù)量、幫扶情況等工作內(nèi)容，在村（社區(qū)）宣傳欄中公示，直接向村（居）民公布，接受村民評價和監(jiān)督，以激勵大學(xué)生村干部比學(xué)趕超，充分挖掘自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，帶動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶領(lǐng)村民致富。

　　目前，實績公示已成為萍鄉(xiāng)市大學(xué)生村干部考核續(xù)聘工作的有力抓手。該市大學(xué)生村干部除接受村里黨員群眾評議和測評，還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“一述二查三評”管理制度，即大學(xué)生村干部個人述職，查看大學(xué)生村干部到村工作日程記錄表和在村工作實績表，縣（區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織三級綜合評定。今年以來，該市208名在崗大學(xué)生村干部中，擔(dān)任村級兩委委員有105人。