要去鄉鎮服務嗎？我省要加大從優秀村干部中招錄鄉鎮公務員、事業編制人員的力度，并注意充實本地成長的熟悉農村的干部，還有大學生村官等。日前，我省《關于加強鄉鎮政府服務能力建設的實施意見》正式施行。

　　實施意見明確，要切實加強鄉鎮干部隊伍建設，不斷強化人員編制管理、完善人才選用機制、暢通干部流動渠道、提高薪資待遇水平，為鄉鎮干部成長進步創造良好條件。其中，要嚴格按照編制員額及時補充人員，堅持縣、鄉編制分層級管理，專編專用，縣級機關不得擠占挪用或變相占用鄉鎮編制。加大從優秀村干部中招錄鄉鎮公務員和事業編制人員力度，進一步規范和加強選調生選拔工作，優先安排到鄉鎮鍛煉培養，注意充實本地成長的熟悉農村的干部，注重從鄉鎮事業編制人員、優秀村干部、大學生村官中選拔鄉鎮領導干部。

　　交流使用鄉鎮領導干部時應充分聽取干部所在鄉鎮黨委意見，縣直部門領導班子里，有鄉鎮工作經歷的干部應占一定比例。落實縣以下機關公務員職務與職級并行制度，落實鄉鎮工作補貼和艱苦邊遠地區津貼政策。

　　加大教育培訓力度，逐步將優質教育培訓資源向鄉鎮延伸傾斜。健全容錯機制，為敢擔當干部擔當、為敢負責干部負責，激發鄉鎮干部干事創業熱情。