在廣西永福縣羅錦鎮處糾辦組織下，下村村關心堡與南宅屯2個有土地糾紛的村民代表坐在一起，通過土地置換的形式，把延續了十多年的土地糾紛問題解決了。“過去，全鎮一年要處理各類糾紛200至300多起。”羅錦鎮黨委書記李天明說，“現在，我們一年要處理村民糾紛案例100多起，社會治安滿意度較高，群眾反響很好，去年入選了全國鄉村治理示范鄉鎮。”

　　而這只是廣西永福縣推行“五彩”鄉村治理模式，強力推進鄉村治理體系建設的一個縮影。

　　“去年我們獲評‘全國鄉村治理建設試點示范縣’，是全區獲此殊榮的三個縣（區）之一。”永福縣委組織部相關負責人說。

　　構筑鄉村治理“紅色堡壘”。該縣實施村級黨組織書記“頭雁”工程，注重從現任村“兩委”干部、本村能人、外出務工經商人員、提前離崗和退休干部職工中擇優選任村級黨組織書記。目前，在全縣99名村級黨組織書記中，“雙強”型黨組織書記占85.9%；高中以上文化程度占87.9%；平均年齡45.5歲。實行縣委常委聯系黨建示范點制度，每位縣委常委每年聯系打造至少1個黨建示范村。同時，開展基層黨組織“提質增效年”活動，每年倒排出一批后進村級黨組織進行整頓提升。通過抓兩頭促中間，全縣共培植星級村級黨組織42個，基層黨組織優質率由原來的29.3%提升到64.6%。

　　聚焦鄉村治理“無色本質”。該縣創新“黨建+鄉村振興理事會”治理模式，在各村成立鄉村振興理事會，由村黨組織書記擔任理事長，設立“八大員”崗位，在村級事務中發揮“主人翁”作用。全縣鄉村振興理事會帶富群眾5200多戶、辦成公益事業3600多項、化解矛盾糾紛1700多起；創新“五要六不”議事規則。把提交村屯集體討論的有關事項，用該議事規則進行決策，營造了民主、平等、寬松的議事環境，增強了村級決策的科學性和有效性。

　　筑牢鄉村治理“藍色保障”。該縣開展“千人夜巡福壽家園、平安守護萬家燈火”活動，調動縣、鄉、村三級黨員干部、駐村工作隊員、村“兩委”干部，組建黨員治安巡邏隊伍139支，每村每周至少開展2次巡邏活動，為高質量打贏打好脫貧攻堅戰提供穩定有序的社會環境。建立縣、鄉、村三級綜治中心，推進雪亮工程，將法治宣傳、矛盾化解、視頻監控、治安研判等職能下沉；實行全縣“一張網”的網格化管理，聘請116名基礎網格員，做到第一時間上報重大隱患、第一時間調解矛盾糾紛；下派專業律師或司法人員擔任村法律顧問，采取定期值守“面對面”或建立微信工作群“零距離”開展法律服務；針對村干部，定期組織觀看本縣政法部門編排的真實案例情景展示警示教育劇，分批現場觀摩典型案例庭審，強化“領頭雁”法紀教育。

　　引領鄉村治理“綠色風尚”。該縣通過推選優秀村干部、道德模范、身邊好人等有文化、有賢德、有威望、熱心鄉村公益的賢達人士作為“新鄉賢”，通過全縣127個新時代講習所、新時代文明實踐站開展理論宣講、文化服務等9項活動，以“新鄉賢”引領文明新風，激發鄉村自治合力；制定“身邊好人”“好媳婦”“移風易俗星戶”“黨員示范戶”“文明戶”等評選公約，全縣900個星級文明戶掛牌亮戶，韋八嫂家庭、葉紅艷家庭榮獲全國“最美家庭”稱號。

　　暢通鄉村治理“金色橋梁”。該縣在93個行政村建立了村級綜合服務中心，配齊辦公設施，落實專人值班，將與群眾密切相關的就業、社保、教育等6項服務項目下放到服務中心，為群眾提供“一站式服務”；全縣共建設村級公共服務中心80個；在全縣1425個自然村（屯）中，已完成1071個自然村（屯）的道路硬化和335個自然村（屯）2191盞太陽能路燈安裝；全縣已建設192個“普惠制”新農村、54個生態宜居示范村（屯）、19個鄉村振興（幸福鄉村）示范村（屯）。