廣西容縣“五個(gè)一”舉措打造“五型”硬核組工干部隊(duì)伍
    2020-05-11 14:57:00  來源:鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)  作者:李濤 林端  
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      今年以來,容縣縣委組織部按照玉林市委組織部提出建設(shè)忠誠型、趕考型、亮劍型、奮斗型、清廉型“五型”硬核組工干部隊(duì)伍的要求,切實(shí)加強(qiáng)全縣組織系統(tǒng)自身建設(shè),奮力鍛造堪當(dāng)“兩灣融合黨旗紅”重任的硬核鐵軍,激發(fā)組工干部聚焦主責(zé)主業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。

      建設(shè)一個(gè)組工書房,打造干部成長“加油站”。為加強(qiáng)全縣組工干部政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),容縣在縣委組織部精心建設(shè)“組工書房”,購買、收集政治理論、黨建業(yè)務(wù)、干部管理、心理輔導(dǎo)、信息寫作等方面的書籍共8類2320余冊,全天候面向全縣組工干部、黨務(wù)工作者免費(fèi)開放,為組工干部提供一個(gè)充電提能的良好平臺。僅開放的第一天,就有60多名組工干部到來閱讀,取得良好的反響。

      推行“會(huì)前第一課”,實(shí)現(xiàn)干部常態(tài)“壯筋骨”。為貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,建立不忘初心、牢記使命的制度、鞏固學(xué)習(xí)教育成果,創(chuàng)新推行“會(huì)前第一課”制度,堅(jiān)持在開會(huì)前、培訓(xùn)班上課前、工作動(dòng)員部署前,組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及各領(lǐng)域各行業(yè)工作的最新要求等“紅色理論”,全面提高政治理論水平和政策執(zhí)行能力。目前,全縣共開展“會(huì)前第一課”活動(dòng)120多次,引導(dǎo)3600多名黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識,提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神,促進(jìn)49個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題有效解決。

      開展一輪“基層大調(diào)研”,培養(yǎng)干部實(shí)干“好作風(fēng)”。為培養(yǎng)組工干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干的良好作風(fēng),推動(dòng)基層黨建提檔升級,容縣堅(jiān)持基層黨建分片聯(lián)系指導(dǎo)制度,將縣委組織部全體業(yè)務(wù)骨干分成4個(gè)調(diào)研指導(dǎo)組,并從中細(xì)分16個(gè)指導(dǎo)小組,明確工作目標(biāo)、責(zé)任和要求,分別掛點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)各基層黨組織,常態(tài)化開展基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)活動(dòng),切實(shí)將黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)到每個(gè)基層黨組織。至目前,深入全縣1549個(gè)基層黨組織開展7輪全覆蓋、深層次的大走訪大調(diào)研活動(dòng),精準(zhǔn)找出了薄弱環(huán)節(jié)96個(gè),到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))等與420名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、610名村(社區(qū))干部談心談話,引導(dǎo)全縣黨組織結(jié)合本單位特色打造黨建品牌486個(gè)。

      開設(shè)一個(gè)“組工大講堂”,開闊干部知識“大視野”。為促進(jìn)組工干部業(yè)務(wù)提升、思想交流、心理健康,容縣精心開設(shè)“組工大講堂”,堅(jiān)持每月第一周安排1-2名業(yè)務(wù)骨干上講臺,圍繞發(fā)展黨員、干部考察、黨費(fèi)收繳、檔案管理、工作體會(huì)等內(nèi)容進(jìn)行交流學(xué)習(xí),有針對性地提升組工干部的綜合素質(zhì)能力。至目前,已開展14期組工大講堂,有效解決年輕組工干部業(yè)務(wù)不夠精、能力不夠足、思維不夠開闊等問題。

      舉行一次“業(yè)務(wù)大比武”,煉就履責(zé)履職“硬本領(lǐng)”。為檢驗(yàn)組工干部履責(zé)履職能力,幫助發(fā)現(xiàn)不足,促進(jìn)比學(xué)趕超,容縣推行組工干部每季一比武成長機(jī)制,以發(fā)展黨員、三會(huì)一課、人事檔案審查等業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)內(nèi)容,定期組織組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)競技,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,引領(lǐng)組工干部自覺在干中學(xué)、在學(xué)中干,煉就履責(zé)履職“硬本領(lǐng)”。至目前,已開展業(yè)務(wù)大比武6次,幫助組工干部找準(zhǔn)在11方面的薄弱環(huán)節(jié),對9名業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人和30多名干部進(jìn)行輪崗交流。(李濤林端)

    責(zé)編:車婧
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