根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,結(jié)合《關(guān)于從2014年選聘大學(xué)生村官中定向招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員的通知》(渝委組〔2017〕236號)和市委組織部、市人社局等9部門《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕142號)等文件精神,經(jīng)研究同意,并報市人力社保局核準,現(xiàn)面向在開州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的2014年選聘大學(xué)生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生,公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及對象
本次共招聘事業(yè)單位工作人員10名。其中:面向在開州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的2014年選聘大學(xué)生“村官”招聘7名;面向在開州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生招聘3名。
具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區(qū)2017年面向在開州區(qū)服務(wù)期滿的2014年大學(xué)生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘條件
報考人員須同時符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止報名開始前一日);
2.遵守憲法和法律,品行良好,無違法違紀行為;
3.報考人員須是在開州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的2014年選聘大學(xué)生“村官”、2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生;
4.按照體檢標準體檢合格,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件(詳見《一覽表》附件1);
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.符合國家規(guī)定的公開招聘事業(yè)單位人員所需的其他條件。
下列人員不屬本次公開招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;不屬開州區(qū)2014年選聘大學(xué)生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生,或雖屬開州區(qū)2014年選聘大學(xué)生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生但服務(wù)期滿考核不合格的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名時,考生如實填寫《開州區(qū)2017年面向服務(wù)期滿的2014年選聘大學(xué)生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員報名表 》(附件2,以下簡稱《報名表》),并在“誠信承諾”上簽字,實行誠信報考。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格,或報考后在測試考核及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用,以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,實行“黑名單管理”,并立即取消其報考或聘用資格,且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
1.報名方式:實行考生本人現(xiàn)場報名,不接受其他方式報名。
2.報名時間:2018年1月18日上午8:30—12:00。逾期不報名者,視為自動放棄報考資格,不再補報。
3.報名地點:開州區(qū)人力社保局5樓公務(wù)員管理科(開州區(qū)漢豐街道月潭街22-1號,漢豐五校斜對面)。
4.報名資料:報名時,考生須提供以下資料或證件的原件和復(fù)印件:(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經(jīng)本人填寫完整的《報名表》原件;(3)本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證的原件和復(fù)印件;(5)2014年被選聘為大學(xué)生“村官”的服務(wù)協(xié)議,或2015年被招募為“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(二)資格審核
由開州區(qū)人力社保局負責(zé)考生報名資格現(xiàn)場集中審核。報名資格審查實行責(zé)任到人,按照“誰審核、誰簽字、誰負責(zé)”原則,報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后,須在相關(guān)驗證和審核材料上簽字確認,并在《報名表》上注明審核結(jié)果和簽名。
(三)領(lǐng)取《準考證》
報名資格審查合格考生于2018年1月19日下午15:30—17:30,持與報名時相一致的本人身份證,到開州區(qū)人力社保局5樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任考生自負。委托他人領(lǐng)取的,須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件經(jīng)核實后領(lǐng)取。
(四)考試。考試包括筆試、面試,按照“先筆試、再面試”的方式進行。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。筆試成績低于60分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試的具體時間和具體地點詳見《準考證》。若考生超過規(guī)定時間未達到考室參加筆試,視為自動放棄筆試資格。
2. 面試。面試的時間、地點以及相關(guān)事項另行通知。面試滿分為100分。面試成績低于60分的,不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試計分采用“體操計分法”。即:去掉考官評出的一個最高分和一個最低分后,計算出保留得分的平均分,即為考生的面試成績。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。考官評定成績在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考官組評出的考生最后成績在60分以下、90分以上的,考官組須書面說明理由,報區(qū)人力社保局備案。
面試的時間、地點以及相關(guān)事項另行通知。考生若不按規(guī)定的時間和地點參加面試,則視其為自動放棄面試資格。
3.其他事項。筆試、面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
考生考試總成績=筆試成績+面試成績。考試總成績保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字。
(五)體檢。體檢人選根據(jù)招聘崗位名額,按考生考試考核總成績從高分到低分的順序依次等額確定。當(dāng)總分相同時,則加試一次結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力社保局組織實施,區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢標準按照國家和重慶市關(guān)于錄用普通公務(wù)員的體檢通用標準及體檢操作手冊的規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的,對按規(guī)定非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后,統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院進行復(fù)檢。逾期不申請復(fù)檢的,視為自動放棄復(fù)檢資格。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的,取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。
體檢時間和體檢集中地點另行通知。考生不按通知要求的體檢時間、體檢集中地點參加體檢的,視其為自動放棄體檢資格。
(六)考察。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。考察由區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察,同時按規(guī)定嚴格審查其個人檔案,并再次復(fù)查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整。考察和報考資格復(fù)查不合格的,取消其聘用資格。
(七)公示。對考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn,下同)上公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、基層服務(wù)類型及單位、服務(wù)期滿考察情況、考生總成績及排名等。
(八)聘用。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,經(jīng)開州區(qū)人力社保局審核、審批同意后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事聘用關(guān)系。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
擬聘人員聘用后,須在開州區(qū)至少服務(wù)滿5年,否則終止其聘用合同,取消其聘用關(guān)系,并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
本次招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)缺額情形,均不進行遞補。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次招聘由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作公開、公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀律,接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
2.本次招聘相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示和發(fā)布,請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
本簡章由開州區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:023-52299189(區(qū)紀委駐區(qū)人力社保局紀檢組)
咨詢電話:023-52218882(區(qū)人力社保局)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱: 2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
原標題:開州區(qū)面向大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
點擊下載>>>1-2.doc
1. 開州區(qū)面向在開州區(qū)服務(wù)期滿的一四年年大學(xué)生“村官”和一五年招募的“三支一扶”大學(xué)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 開州區(qū)面向在開州區(qū)服務(wù)期滿的一四年大學(xué)生“村官”和一五年招募的“三支一扶”大學(xué)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
